Com o home office se tornando uma realidade permanente, surge uma dúvida importante: quem responde por um acidente de trabalho quando o escritório é a casa do trabalhador?
A Justiça do Trabalho já decidiu sobre isso: a responsabilidade do empregador vai além do ambiente físico da empresa.
Em caso recente na Paraíba, um operador de telemarketing sofreu um acidente em casa, fraturando um osso da mão direita após a cadeira doméstica em que trabalhava quebrar.
O trabalhador comprovou que a empresa não forneceu os equipamentos adequados para a atividade e não garantiu a ergonomia necessária para o ambiente de trabalho.
Além disso, o laudo pericial mostrou que a empresa não havia feito a avaliação do mobiliário utilizado.
Isso demonstra que a modalidade de home office não isenta o empregador de zelar pela saúde e segurança do empregado.
O ambiente de trabalho, mesmo que seja a residência do trabalhador, precisa ser adequado, com equipamentos apropriados e orientações sobre ergonomia.
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