⚠️ **Demissão de funcionário com doença grave: gera indenização?**
A dispensa de um colaborador **portador de doença grave** pode ter consequências jurídicas.
📌 **Quando a demissão pode gerar indenização?**
✅ Se a **doença foi causada ou agravada pelo trabalho**, a empresa pode ser obrigada a indenizar.
✅ Se houver **discriminação**, como no caso de funcionários em tratamento de **câncer, HIV ou outras doenças graves**, a Justiça pode determinar **reintegração ao emprego e pagamento de verbas trabalhistas**.
⚖️ **Direitos do trabalhador:**
🔹 Avaliação caso a caso pela Justiça do Trabalho.
🔹 Possibilidade de indenização por **danos morais e materiais**.
🔹 Reintegração ao emprego em situações de **demissão discriminatória**.
👨⚖️ **Tem dúvidas sobre seus direitos?** Consulte um advogado especializado!
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