### 🤱 Licença-maternidade é ampliada em casos de internação hospitalar!
Uma **nova lei** garante mais proteção às mães e aos bebês que enfrentam **internação hospitalar** por complicações no parto.
💡 Agora, quando a internação ultrapassar **duas semanas**, o **início da licença-maternidade** será contado **a partir da alta hospitalar**, podendo ser **acrescidos até 120 dias adicionais**.
Durante todo o período de internação — e também no tempo posterior de repouso —, o **salário-maternidade** será pago normalmente.
Essa mudança traz **segurança jurídica** e **uniformiza a interpretação da lei**, evitando decisões judiciais divergentes sobre o início do benefício.
Além disso, reforça a **proteção à maternidade e à infância**, garantindo o tempo necessário para recuperação e convivência familiar. 👶
Na prática, empregadores e seguradas terão **maior clareza** sobre prazos e direitos, e a **Previdência Social** assegura amparo em situações delicadas.
👉 Está passando por essa situação ou quer entender como a nova regra pode afetar seus direitos?
Procure orientação com um **advogado especializado em Direito Trabalhista e Previdenciário**.