A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO

 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO

 

 O que significa planejamento previdenciário?

O Planejamento previdenciário é um parecer que será realizado por um especialista em Direito Previdenciário que irá apontar inúmeras situações que lhe serão benéficas, tais como:

  • A melhor data para solicitar a aposentadoria;
  • Quais regras de transição lhe serão mais benéficas;
  • Todas as pendências do segurado junto ao INSS e o que fazer para resolver a situação;
  • Possíveis alternativas de redução de tempo para aposentadoria, tais como: atividade especial, tempo de serviço militar, dentre outros;
  • Demonstração financeira entre as opções de aposentadoria, permitindo a melhor escolha de acordo com cada caso;
  • Quais as vantagens de se aumentar os salários de contribuições em relação ao valor do benefício a receber;
  • A possibilidade de reduzir as contribuições ao INSS sem prejuízo significativo no benefício;
  • Dentre outros casos

É através de um planejamento previdenciário que você poderá traçar o caminho mais vantajoso afim de que possa usufruir de um benefício a que tanto faz jus, afim de manter seu padrão vida e da família.

 

Existe vantagem para se fazer desde cedo esse planejamento previdenciário?

Sim. Uma das principais vantagens é desde já você saber a data e o valor do benefício com a qual almeja se aposentar.

Muitas das vezes, a demora em se fazer esse planejamento deixa o segurado sem muito poder de manobrar os requisitos necessários à aposentadoria.

Mesmo quando o segurado estiver próximo de sua aposentadoria é necessário que o mesmo faça esse planejamento, haja vista, que muitas das vezes se torna necessário o reconhecimento de um ou vários vínculos empregatícios que farão diferença nos cálculos dos benefícios, dentre outros procedimentos.

Como a aposentadoria é um ato irrenunciável – uma vez concedida não volta atrás – se torna muito prudente a realização de um planejamento previdenciário.

Nosso sistema previdenciário e suas regras de pedidos de aposentadorias no Brasil são burocráticos e complexos, por isso é preciso estar organizado com o recolhimento das contribuições e com os documentos trabalhistas.

É de suma importância que o trabalhador ao buscar o órgão para se aposentar, saiba quais são seus direitos e o que ele deve esperar da sua aposentadoria.

Podemos elencar 03 grandes vantagens de se realizar o planejamento previdenciário:

  • Aposentadoria no momento correto
  • Contribuição com o valor certo
  • Orientações para recebimento do benefício quando chegar a hora

Em qualquer momento pode ser realizado o planejamento previdenciário, contudo, recomenda-se o quanto antes, melhor.

 

Para que serve o planejamento previdenciário?

É um serviço de organização e de preparação que antecede à aposentadoria. Tem como foco principal a garantia que o trabalhador possa se aposentar de forma mais rápida e recebendo o melhor benefício.

Como a aposentadoria requer o preenchimento de uma séria de requisitos, o planejamento previdenciário busca levar ao trabalhador o que a legislação exige com aquilo que o trabalhador deseja.

Buscar o planejamento previdenciário dar ao trabalhador uma preparação para o futuro.

Em resumo: não adianta contribuir com um salário mínimo e querer receber uma aposentadoria acima disso, ou ainda, contribuir no teto do INSS de forma desnecessária.

Para trabalhadores que têm o direito à aposentadoria especial o planejamento é de suma importância também. É super burocrático a comprovação de desempenho de atividades especiais.

É muito comum o trabalhador ao solicitar sozinho sua aposentadoria ser surpreendido com um valor de benefício menor ao que esperava.

Assim, um planejamento previdenciário bem realizado facilita todo o processo e ajuda o trabalhador a obter o melhor benefício, dentro daquilo que ele planeja.

 

O que consta no planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário é um cálculo que vem acompanhado de um estudo jurídico previdenciário, baseado no valor da contribuição e nas informações previdenciárias do trabalhador.

No planejamento constará um estudo preliminar que trará quanto tempo uma pessoa precisa contribuir para a previdência social para sua aposentadoria, e ainda, trará uma estimativa matemática que permite visualizar os valores dessas contribuições com o objetivo de definir qual será o montante a ser recebido no futuro benefício.

Devemos atentar que os cálculos no planejamento previdenciário é uma estimativa. Não se levará em consideração algumas informações, como reajustes, inflação e possíveis mudanças das regras previdenciárias.

Tudo no planejamento previdenciário é realizado com as regras atuais. Contudo, essa utilização das regras atuais é uma excelente fonte de informação para a aproximação do valor real que a pessoa poderá receber no futuro e nos permite desenvolver uma estratégia previdenciária a longo prazo.

O planejamento previdenciário permite ao trabalhador uma visualização de seu futuro em termos de aposentadoria e quais ações deverão ser tomadas para alcançar determinado objetivo.

Serve também o planejamento previdenciário para o trabalhador organizar seus documentos e outras informações. Isso contribuirá em muito na antecipação de possíveis negativas do INSS ou ausência de documentos.

 

  Conclusões

A cada dia – mais e mais pessoas – a busca por planejamento previdenciário vem se tornando maior. É uma realidade que vem sendo adotada por muitos brasileiros.

A aposentadoria é algo que deve ser pensado com muta antecedência, seja qual for a idade da pessoa.

Procure um advogado que faça esse planejamento previdenciário. Aposentar-se deve ser um processo que traga conforto e segurança para o trabalhador, com a garantia de que ele está recebendo o valor correto, dentro dos parâmetros legais e em atendimento aos princípios da legalidade e da equidade.

 

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