Empregador, você sabe quantas horas extras seus funcionários podem fazer por dia?
De acordo com a CLT, um trabalhador pode fazer no máximo duas horas extras por dia, além da jornada regular.
Isso significa que se a carga diária dos funcionários é de oito horas, o limite máximo de trabalho será dez horas por dia.
Atenção às regras importantes:
→ As horas extras só podem ser realizadas com um acordo prévio (individual, coletivo ou por convenção);
→ O pagamento deve ter um acréscimo mínimo de 50% sobre o valor da hora normal.
Exceções: algumas categorias ou situações específicas podem ter regras diferentes.
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